マスク非着用を理由に雇い止めは「違法」 KDDI子会社を提訴へ

1 ::2021/03/26(金) 18:53:51.41 ID:fQ5MM/G20●.net ?2BP(2000)

 職場でマスクを着用しないことを理由に、雇用を打ち切られたのは違法だとして、近畿地方の40代の男性が、KDDIの子会社「KDDIエボルバ」(東京)を相手取り、雇用契約の確認などを求める訴訟を近く大阪地裁に起こすことがわかった。男性はマスクを着けないのは持病の皮膚炎を悪化させないためだとし、会社側は就業規則違反を理由に雇用打ち切りは正当だと反論する。

 男性側の代理人弁護士によると、マスク着用をめぐる雇用トラブルが訴訟になるのは異例だという。

 訴状によると、男性は2015年に同社に契約社員として採用され、大阪市のコールセンターで携帯電話の修理受付などを担当した。顔や手にアトピー性皮膚炎があり、一般的な不織布製だけでなく、ウレタン製などでもマスクで肌が刺激を受けると症状が悪化するため、新型コロナウイルス禍でもマスクを着用しなかった。当時は上司の求めに応じ、職場で肌と接触が少ない口元を覆うタイプのマウスシールドを着けた。

 その後、上司からマスクの着用を求められたため、2回にわたって「不織布マスクが刺激になる」「マスクをつけた方が皮膚炎の症状が出やすい」とする医師の診断書を会社に提出。今年1月には「マスク代わりに(顔全体を透明なプラスチックで覆う)大型フェースシールドを着ける」などの代替案を提案したが、会社側からは「職場の安全管理や秩序維持の観点を総合考慮し、就業規則違反にあたる」と通告され、2月で雇用を打ち切られた。

 男性は、職場では正面と両隣には誰も座らず、飛沫(ひまつ)予防のアクリル板も置かれたと主張。マスクを着用しなくても感染対策は可能だったとして会社側の対応は社会通念上の相当性を欠くと訴える。

 対して会社側は、今月に男性側に送付した文書の中で、男性から診断書の提出を受けた後もマスク着用を求めたことは認めつつ、「診断書では不織布マスク以外のマスクをつけた際の影響の有無などが確認できなかった」と主張。マスクの着用は就業規則に従ったもので、雇用打ち切りは差別的取り扱いではないと反論する。朝日新聞の取材に対し、「(男性の訴えは)事実関係とかなり相違がありますが、具体的な中身はお答えできかねます」と答えた。

 原告側代理人の西川翔大弁護士は「やむを得ない事情のある労働者にマスク着用を強制することは許されない。コロナ禍で企業に求められる安全配慮のあり方を問いたい」と話す。(遠藤隆史)

78 ::2021/03/27(土) 09:28:02.47 ID:EKv0gmXI0.net

マスク拒否おじ

38 ::2021/03/26(金) 22:17:54.59 ID:7GvWVrgS0.net

しゃべってるやつがフェイスシールドとか意味ないだろ
解雇は妥当

108 ::2021/03/27(土) 15:03:01.51 ID:7ULLO5mW0.net

最近自動音声のテレアポ営業が頻繁に掛かってくるからこう言う人らももう要らない時代だと思う

118 ::2021/03/27(土) 17:05:14.93 ID:tBVw8Afn0.net

マスクも着けられないようなカタワは不要ですよってことか?

84 ::2021/03/27(土) 10:44:13.30 ID:AH4qXYzE0.net

疾患持ちの俺からしたら隣の席に居たら正直自己中な奴だなって感じ。

113 ::2021/03/27(土) 16:13:02.72 ID:X8NS0bl00.net

有期雇用なら雇用期間終了の為とか言ってクビにすれば問題なかったのにな

39 ::2021/03/26(金) 22:20:19.05 ID:EhYP+ly+0.net

こいつのせいで全国のアトピー諸君が
さらに採用されなくなるな

55 ::2021/03/27(土) 01:33:08.71 ID:Qx8w1g+m0.net

>>49
ひとりでも例外を認めると
みんなが守らなくなるから

51 ::2021/03/27(土) 00:45:40.90 ID:hPuwHeM50.net

>>44
俺もそうやけど肌感覚が敏感な人にとって苦痛やしストレスを抱えてしまう
HSPというのもあるけど何にしろ肌は0番脳と呼ばれるほど
独立した感覚でもあるからあんまり雑な扱いを正当化して欲しくないな

誰だって触れ合う事で癒しを感じるんやからその逆だって理解出来るやろう

45 ::2021/03/27(土) 00:33:53.34 ID:JhG/iwc90.net

今マスク出来なさそうな人は雇ってもらえない可能性もあるのか

53 ::2021/03/27(土) 00:53:19.96 ID:eGKkTASh0.net

マスク拒否おじさんじゃなく
やれる限りの代案は対応したんだから
これは不当解雇でしょ

23 ::2021/03/26(金) 20:41:36.23 ID:6XtmN0FX0.net

契約社員だしね

42 ::2021/03/26(金) 23:33:37.13 ID:OgXgoFFV0.net

会社の意向無視で嫌われてたって話だろ?よくある事やん

80 ::2021/03/27(土) 09:50:57.52 ID:qobwkQyz0.net

医者の診断書が勝敗を分ける

74 ::2021/03/27(土) 06:49:04.29 ID:q42Ah8vC0.net

皮膚炎になるって言っても洋服は着てるわけでしょ?
身体にあった生地を一枚挟めばいいじゃない

122 ::2021/03/27(土) 18:47:23.31 ID:PreBl+Rk0.net

こういう事例が出てくると
企業はますます正社員や直雇用のパートを取らなくなり
派遣使ったり
数ヶ月ごとに再契約の期間雇用(契約)が増えてくんだろうなあ…
>>1の人が普通の真面目な人なのか訴訟ゴロなのかわからんけど
一般人庶民としてはデメリットの方が大きいわ

92 ::2021/03/27(土) 11:37:24.24 ID:/2J4mvpU0.net


マスクしないおじさん

40 ::2021/03/26(金) 22:37:51.44 ID:ScPdFhsL0.net

嫌なら辞めろ

63 ::2021/03/27(土) 04:40:34.93 ID:5xP9wTKe0.net

コールセンターはさすがにない
コロナ撒き散らしたいのかよ、派遣テロかな?

111 ::2021/03/27(土) 15:07:42.07 ID:mJkW41Ec0.net

コールセンター要員だったらテレワークで十分だなw
こういう絶対マスクしないマン、ってもれなく理由が屁理屈すぎるんだよなあ
医師の診断書とかそんなの医者もめんどくさい奴から「マスクはかゆいです」って言われたら
そう書くしかないだけで、何の正当性にもなってない
こいつが会社に言わなきゃいけなかったのは「テレワークさせて下さい」であって
意地でもマスクしないで嫌がるその他大勢の中に居座り続ける事じゃないだろと

41 ::2021/03/26(金) 22:40:31.62 ID:qZwnTNn10.net

エボルバはうんこだししょうがないよね

76 ::2021/03/27(土) 07:06:12.55 ID:9ywCKSoG0.net

マスクと言えばブランド名の入った布で自作して売ってる奴未だにいるよな

102 ::2021/03/27(土) 14:51:50.11 ID:sN3Ng9Jk0.net

コールセンターでマスク無しじゃ
こいつがいるだけで他の奴が止めるだろ
他の社員からクレーム来たから対応したんだろうな

32 ::2021/03/26(金) 21:13:48.25 ID:/j3+8aK50.net

>>28
接触による皮膚炎だとアレルギーではないから綿でも出るだろうけどね
多少はマシだろうけど

72 ::2021/03/27(土) 06:41:58.95 ID:6naVHlEt0.net

飛行機止めたのとは違うからなあ
マスク無しのせいでどうなったと言うのかなあ

3 ::2021/03/26(金) 18:56:06.95 ID:J1atjU7G0.net

非正規労働とか止めろや。
ボロ儲けしてんだから。

124 ::2021/03/27(土) 21:31:45.23 ID:2LBai3Dp0.net

裁判で負けて賠償支払っても、こんな奴を雇ってる給与支払いより安いから良いだろ。

90 ::2021/03/27(土) 11:36:26.79 ID:kDnu6Gz/0.net

正社員の労働環境守る為なら

普通の会社は非正規なんか雇い止めするやろ

好き勝手にやりたいなら正社員になってからやれよ

96 ::2021/03/27(土) 11:56:16.01 ID:ZoQ8nACw0.net

皮膚病でマスク付けれないから、フェイスシールドでもOKにしてくれって言ったのに却下されてクビか
なんか可哀想だな

48 ::2021/03/27(土) 00:39:28.57 ID:dF1c3xnS0.net

コットンマスクなら出来るだろ

43 ::2021/03/27(土) 00:30:37.25 ID:Qx8w1g+m0.net

マスクできないんなら
家に引きこもってればいいだけ

88 ::2021/03/27(土) 11:29:00.24 ID:s6weZeDa0.net

マスクしろ
こんなことで訴訟するとかお楽しみゲームかよ

法律で考えたらな、解雇はやり過ぎ。違法。
でもな、周りの人の事考えたらマスクするだろ

金目的の訴訟だろ?こんなん。
解雇も想定内だろ?
こんなんで、裁判勝って、賠償金まで貰えたら、みんなマスクしなくなるわ

あまりにもコスパ良すぎて 

6 ::2021/03/26(金) 18:58:22.20 ID:Qr8GX+Rm0.net

契約期間満了でバイバイなんじゃないのか

7 ::2021/03/26(金) 18:59:57.90 ID:ajiS5/T+0.net

アトピーは面接で分かるからいろいろ捗るよね

15 ::2021/03/26(金) 19:08:28.14 ID:h/IEcw5g0.net

正直な気持ちとして自分の職場にこういう奴いたら怖いっていうかいなくなって欲しいよな
常時マスクしてないのはありえねーわ

64 ::2021/03/27(土) 05:05:16.75 ID:RukupKtg0.net

上司がコロナ脳だったのがツイていなかったな

89 ::2021/03/27(土) 11:33:52.77 ID:s6weZeDa0.net

KDDIもアホ
こんなんいちいち解雇してたら、訴訟になるだけだろ。
解雇せずに、労務管理上の問題として取り扱って、業務命令違反と言う社内の内規で、いろいろ絞めたら良かったんじゃないか?

生かさず殺さずで

91 ::2021/03/27(土) 11:36:53.44 ID:127OYjwB0.net

布袋かぶって仕事しろよ

114 ::2021/03/27(土) 16:44:36.97 ID:RdI7diCg0.net

>>113
それなら失業保険受給の時も優遇されるしな

21 ::2021/03/26(金) 19:45:15.49 ID:xUEEGcrs0.net

>>18
お前はずっと無職だろ
妄想に逃げてないで働けよバカが
寄生虫

58 ::2021/03/27(土) 01:38:52.63 ID:+YCWyC480.net

診断書もあって一旦はフェイスシールドで可ってなったんならしょうがない罠

11 ::2021/03/26(金) 19:02:25.73 ID:vKNJKH8w0.net

検索したら日本アトピー協会推奨のシルクマスクとかあるらしい
ずっと喋ってるコールセンターでノーマスクは
パーティションあってもウイルス舞いそうだわ

59 ::2021/03/27(土) 03:24:59.87 ID:lA/Zr79i0.net

ここマニュアル至上会社だからなw

46 ::2021/03/27(土) 00:35:12.57 ID:/d8BvD7Z0.net

当たり前だろ
他人からみたらただのキチガイ
理解したくもないしリスク高過ぎ

30 :名無しさんがお送りします:2021/03/26(金) 21:27:23.92 ID:yvKg0Yvez

面接で見抜けなかった会社側の負け

93 ::2021/03/27(土) 11:39:30.73 ID:zFVUtshW0.net

問題児すぎるわw

82 ::2021/03/27(土) 10:28:12.27 ID:7NVM0kVD0.net

う〜ん、コールセンターならやはりキツイな。

27 ::2021/03/26(金) 21:05:41.81 ID:VvaYC9hh0.net

やむを得ない事情があるなら
万引きしてもいい事になる

35 ::2021/03/26(金) 21:58:20.34 ID:Q2VK7Dsb0.net

使えない奴だからマスクを理由に解雇したんだろ

95 ::2021/03/27(土) 11:48:46.52 ID:aktxiVlK0.net

妥協点を見いだせないって社会人としてダメダメなのでは
医者の診断書を提出したりフェイスシールドつけることまで提案しているのに

校則と同じノリ
この国の学校教育が悪いんだ

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