【悲報】パナソニック、早期退職1000人 勤続10年以上は追い出されることに  [323057825]

1 ::2021/09/25(土) 09:58:20.41 ID:wXm7lSYD0●.net ?PLT(13000)

 パナソニックが9月末に国内で実施する早期退職で、退職者が千人を超える規模に上ることが24日、分かった。
勤続10年以上の社員を対象に、退職金を上乗せして支給する。
収益力を向上させるため、人材の新陳代謝を促して組織の活性化につなげる狙いがある。

ホンダ、早期退職に応募2千人超 約10年ぶりに再開

 退職は9月30日付。来年4月の持ち株会社制移行を見据え、来月1日に予定する大規模な組織改革の一環で、
人事担当の役員は今年3月のインタビューで「人員削減が目的ではない」と説明し、想定人数は示していなかった。

 パナソニックの6月末時点の連結従業員数は世界で約24万人。うち国内は10万人前後。

パナ、1000人超が早期退職へ 9月末、勤続10年以上が対象
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a220458c81d818018fd877b122830ae104fd10a

349 ::2021/09/26(日) 04:14:16.23 ID:3DOJqc4J0.net

>>174
社員10万人だと、叩かれる基準は1万人以上。社内失業状態の人って10〜15%いるって言われてるから、本来は10000〜15000人ぐらいリストラしなきゃいけない。
1000人だと焼け石に水で何も変えられない。

516 ::2021/09/27(月) 13:36:03.82 ID:ljkvAha00.net

明るいナショナル

250 ::2021/09/25(土) 13:59:59.72 ID:HIo7vADn0.net

>>232
創業家を追い出した一味だからブーメランだろな。

105 ::2021/09/25(土) 11:05:09.16 ID:LpTyQnFW0.net

二次産業は無人化が急速に進みそうだな

262 ::2021/09/25(土) 15:21:25.96 ID:wYbxVY1Y0.net

>>260
世の中「管理だけなら誰でも出来る」とかいう別のベクトルで優秀なのが居る
「俺はゴルフで仕事取って来てる」ドャッ!!
リアルに>>20の挙げ句に大赤字なんですがねw

403 ::2021/09/26(日) 10:58:16.94 ID:uCVRVbTj0.net

レス番間違えた
>>401
>>381

364 ::2021/09/26(日) 05:05:25.02 ID:OMZ+G35R0.net

>>7
会社を金貰いながら使って、スキルアップして出て行くくらいじゃないとダメだね。

366 ::2021/09/26(日) 05:16:37.21 ID:LanZ2Qft0.net

一時的に退職金でホクホクだけどいい年こいたおっさんの再就職なんてもちろん絶望で
5年後には家も家族も失ってそう

108 ::2021/09/25(土) 11:06:37.52 ID:TvTqD7M40.net

会社ってよっぽど労働者が邪魔なんだろな

378 ::2021/09/26(日) 08:38:14.82 ID:U5+xdKF10.net

>>9
中国にいくよね

206 ::2021/09/25(土) 12:38:23.55 ID:ljT8+AbT0.net

うちの会社でも早期退職やってほしいわ。

443 ::2021/09/26(日) 14:47:48.70 ID:AqwLvXMi0.net

>>420
そもそも「それを超えるリターン」を経営者や管理職が正しく計算できない
なので、はいはい言うことを聞く手足ばかりを求めざるを得ない
もちろん、その通り組織もそうなってないからなおさらそうなる

448 ::2021/09/26(日) 14:58:03.94 ID:s13e/fkw0.net

いいな〜
うちも早く募集しろよ
毎年1億以上利益出すように個人で改善してやったんだから5000万払えよ

32 ::2021/09/25(土) 10:18:40.40 ID:0ZFB0vp60.net

配置転換する余力もないのか

261 ::2021/09/25(土) 15:13:16.80 ID:Q4HtU7N90.net

>>20
俺使ってるよ
ごまを毎日かける人には必需品

86 ::2021/09/25(土) 10:56:32.49 ID:zjpw06+f0.net

>>52
まったくないよ
大卒で面接得意なの採用してれば責任は問われない

331 ::2021/09/25(土) 21:32:29.05 ID:ILjXfNjy0.net

>>328
BD生ディスクなら、パナソニック1択だよ

323 ::2021/09/25(土) 20:16:50.47 ID:lc+Ln75b0.net

>>239
嗚呼それは十年後にひっくり返されて追い出し部屋行きなパターンだ

457 ::2021/09/26(日) 16:02:07.70 ID:4Zh6HGxj0.net

くだらない商品を広告宣伝で売る会社

商品だけなら売り込み不器用な会社のが良い
三菱電機や日立とか

広告ばっかやってる会社はいつか無くなる

シャープ、東芝が倒産して次はパナソニックだろうな

288 ::2021/09/25(土) 17:01:15.18 ID:DOJXO7UM0.net

>>286
一番リストラされるのは万年課長みたいなタイプ

229 ::2021/09/25(土) 13:13:05.13 ID:OzJ1vmTB0.net

>>172
新卒一括のなどするから、
日本の大学生は遊び呆けるんだよ

128 ::2021/09/25(土) 11:18:29.99 ID:thNp2gbJ0.net

ここの新規ビジネスで最近転職のお誘いきたけど、
なんかパナソニックらしいパッとしないビジネスすぎて選考受けなかったな

470 ::2021/09/26(日) 18:17:13.98 ID:1h+a29Af0.net

>>458
これは凄い!こんなもん売ってたんだな

472 ::2021/09/26(日) 18:38:17.48 ID:NO4WnhQU0.net

パナじゃないが大企業なんて自社の都合でしか物を考えてなくてビビるよ本当に
売るためにどうするかなんて真面目に考えていない

80 ::2021/09/25(土) 10:54:42.79 ID:mYYm8XblO.net

>>52
結局これね
人事と経営陣が何らかの痛みが伴わらなければ
放漫経営って直らないよな

62 ::2021/09/25(土) 10:43:39.19 ID:8i0D/3Wp0.net

>>57
すでにサンヨーやシャープの技術者が行ってるらしいね
梅田にRD作ったのもデカいと思う

東芝も家電やめたし、パナもテレビはTCL、船井は出版社に買われたしシャープは台湾。
日本で黒物白物家電はダメなのかもしれないね。

391 ::2021/09/26(日) 10:38:10.03 ID:Jp7lkOYh0.net

>>388
金次第

460 ::2021/09/26(日) 16:09:29.54 ID:91p2j7bY0.net

>>20
結果で見て儲かってるならいい企画だろうな
すぐにアイリスかダイソーに似たもんが並ぶかもしれんがw

377 ::2021/09/26(日) 08:15:40.49 ID:BRKPiJu00.net

松下電器から名前変えた頃から CEOが何か質問は?って聞かれた奴の
質問がおかしかったから

238 ::2021/09/25(土) 13:26:04.45 ID:B4jhG4900.net

10年はまだまだこれからだろ
せめて40歳以上にしろ

203 ::2021/09/25(土) 12:37:31.83 ID:ULYjytyq0.net

みんなアイリスオーヤマへ

292 ::2021/09/25(土) 17:08:54.36 ID:N3yOJhDB0.net

>>9
指名以外残るのは駄目駄目な奴等だな。

336 ::2021/09/25(土) 23:09:56.27 ID:/eoctpMn0.net

ウーバーイーツで働けばええやん

383 ::2021/09/26(日) 10:20:44.72 ID:BQUtgpsw0.net

>>381
俺はラムダッシュから離れられない。ブラウンは直毛剛毛の俺には向いていない

463 ::2021/09/26(日) 16:19:33.48 ID:dbGpWsTB0.net

バブル期に人をたくさん取りすぎた
まともなやつは数えるほどしかいなかった
はい解散

178 ::2021/09/25(土) 11:52:19.80 ID:Ew3O2KYb0.net

てすと

468 ::2021/09/26(日) 18:08:31.27 ID:80ooJKcv0.net

リストラで悩んでも仕方ない逆に楽しめ
明日朝起きて会社に行く事がない上司や下請け企業のストレスが無くなる訳だよ

日曜日に明日の会議や進捗状況を考える必要もない
平日の昼間に電車に乗ってカフェでも行け。自由を楽しめば良い

15 ::2021/09/25(土) 10:10:42.44 ID:Ae7dK6/f0.net

>>3
これ

491 ::2021/09/27(月) 06:44:21.32 ID:ishZ7w690.net

>>20
大手企業は金があるから、売れるかどうかわからないものでも数作って売れたものだけを継続、売れないものをすぐ止める
っていう戦略が取れる。100種類作って10種類売れたら残りは生産停止にすればいいってやり方。
中小企業はこんなことできないから企画段階で売れそうなものを吟味してあれこれ手直ししてるうちに特徴のない無難な製品になってしまう。

281 ::2021/09/25(土) 16:27:01.75 ID:EOasVZ8o0.net

東京に移すとか言ってたけど失敗したの?

427 ::2021/09/26(日) 12:08:18.18 ID:UZfb92Ss0.net

>>368
まさにそれのコピーのような人を知っている
もっとも、彼はパナではなく元ソ〇ーだったが

175 ::2021/09/25(土) 11:49:19.53 ID:QKXv5BFG0.net

思ってたより少ないな、、

有能「慌てるコジキは貰いが少ないって言うだろ。 第2弾まで待機」

351 ::2021/09/26(日) 04:20:23.53 ID:xyMRHORT0.net

住宅ローン等無くて、貰える金額で今後の生活含めて夢だった事にチャレンジできるなら辞めても良いが、
諸々抱えて辞められないなら、酷い仕打ちを仕掛け何とか辞めさせようとしてくるのを覚悟して居座れ‼︎
ホント精神的に追い詰められ相当メンタル強くないと死にたくなる時もあるくらいの毎日が理不尽な屈辱の連続になる。

258 ::2021/09/25(土) 14:52:14.53 ID:lqa0D5rR0.net

退職金3000万くらい出る?

17 ::2021/09/25(土) 10:12:32.40 ID:FV1EGbpz0.net

>>14
これがあるから採用には慎重にならざる得ない
とんでもない地雷は極普通に仮面を被ってやってくるよな
オレの勤務先だけどw

43 ::2021/09/25(土) 10:26:06.14 ID:qiLdxao/0.net

どこでもやっていける優秀な者は出て行き、無能が居残るんですね、わかります。

85 ::2021/09/25(土) 10:56:25.78 ID:311Y4fiI0.net

こういうの見るたびにパナソニックとか入らんでよかったと思うわ
当時就活で勝ち組だと喜んでいたパナ入社組はどうなったのやら

442 ::2021/09/26(日) 14:44:41.53 ID:AqwLvXMi0.net

>>419
ボンクラ経営者の認識、エクセルでカタカタ数字打ってる=DX
日本企業ではまだまだDXとは何なのかを経営者が知らない

25 ::2021/09/25(土) 10:16:06.45 ID:Lx/ZUKJ/0.net

>>23
そういうクズだけが残って、技術者がどんどん放出される
10年前からそうだった

422 ::2021/09/26(日) 11:59:46.51 ID:yLkvGCRG0.net

若いの増やしても意味ないだろ
今こそ酸素事業を復活させるべきだったのに
儲ける要素は過去に転がってんだよ

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