1 ::2021/11/08(月) 18:14:52.50 ID:lsn1PeDj0●.net ?PLT(16500)

このところ働き方改革やコロナ対応などで職場の運営が難しくなり、マネジャー(管理職)には高度なマネジメント能力が求められています。

一方、日本企業ではまだまだ年功序列が濃厚で、「どうしてこの人が……」という能力的に不適格な管理職がたくさんいると指摘されています。

今回は、企業の経営者・人事部門・一般社員32名へのヒアリングをもとに、「絶対に管理職にしてはならない社員」の条件を考えてみましょう。

(後略)

https://toyokeizai.net/articles/-/464869

181 ::2021/11/08(月) 19:48:33.58 ID:pm3Cn8hk0.net

>>160
出世=上位組織の長ってのがアカンのよな マジで馬鹿だと思う
社への貢献度で昇給させりゃいいのに、地位と俸給を連動させる ホントアホ

446 ::2021/11/08(月) 22:48:46.23 ID:+XEFERXW0.net

簡単見分け方。言い訳ばかりで、『すみません』この一言が言えない奴は無能。

591 ::2021/11/09(火) 04:00:24.39 ID:2bOw+Te50.net

血液型性格判断を信じてるやつと
喫煙者

388 ::2021/11/08(月) 21:55:11.78 ID:Hhh/P7zC0.net

管理職なんぞやりたく無かった
優秀な兵隊で過ごしたかったのに
個々を育てる難しくは無いが何より、気性と相性見て仕事アサインとか事務処理とかつまんねーんだよ
マジで転職しようか悩んでる

411 ::2021/11/08(月) 22:13:40.17 ID:XfTUG03D0.net

チビで厚底履いているひと

309 ::2021/11/08(月) 20:55:41.81 ID:OzR00XaG0.net

少しでも常識のある経営者なら「賃上げによる経営メリットは何か?」と賃上げ要求者に尋ねる。質問せずにただ相手からの説明を待つのは経営者が馬鹿だから

186 ::2021/11/08(月) 19:50:17.12 ID:BrmGVhw30.net

>>18
うちの会社にもいる。最近昇任したからこれからやべぇ。

470 ::2021/11/08(月) 23:05:26.59 ID:YmbVlyY70.net

>>453
きついことをやらすがフローはしっかりしているぞ

760 ::2021/11/10(水) 02:12:33.26 ID:BdH1qe+u0.net

>>721
奪わなくても成功できるうえに奪う奴はいる。

353 ::2021/11/08(月) 21:25:49.57 ID:fO7PR84B0.net

ちゃんとアリガトウとゴメンナサイが言えない奴

767 ::2021/11/10(水) 04:18:02.19 ID:zG+9jPwk0.net

朝コーヒー飲んだり新聞読んだりしてる奴

528 ::2021/11/09(火) 00:07:55.64 ID:65nVzp8d0.net

日本人は総じて管理職に向かない

ろくに組織や管理についての教育をしたり受けたりしないで
学校時代に経験した教師と生徒、先輩と後輩の関係を基に
上下関係を作っているだけに過ぎない

201 ::2021/11/08(月) 19:59:35.46 ID:9Cu7evTS0.net

>>18
居るわ…
若手全員から嫌われてる奴

75 ::2021/11/08(月) 18:49:09.31 ID:IO1DxpeA0.net

ホモ

795 ::2021/11/10(水) 20:44:14.10 ID:P7Q/INW10.net

他の部署の人と交流が少ないやつ

207 ::2021/11/08(月) 20:01:41.67 ID:Oagv/4EF0.net

こどおじおば

581 ::2021/11/09(火) 02:45:45.00 ID:kzOgW4Hh0.net

従順で労力を惜しまないタイプは管理職になったらだめだな
従順がゆえに自分で考える習慣がないので、効率や分析より建前や根性論ばかり
プレイヤーとしては強いけどね

743 ::2021/11/09(火) 21:49:57.37 ID:OF471ZwG0.net

>>734
ミッションと責任区分を明確にできていれば経営者目線なんていらないのに的確に指示できないから経営者目線なんて言って誤魔化してるだけだな。

155 ::2021/11/08(月) 19:30:43.48 ID:ykIyLpBb0.net

責任感ないぶら下がり社員

796 ::2021/11/10(水) 21:01:58.60 ID:DvZqlk6+0.net

意識高い系な奴

118 ::2021/11/08(月) 19:08:42.43 ID:F76uZd+z0.net

「部下の失敗は自分の責任として動くことができない人間」かな
極論やる気があろうがなかろうが、パワハラだろうがセクハラだろうが、これだけしっかりしてりゃいい

330 ::2021/11/08(月) 21:09:14.41 ID:otpywbrG0.net

自分のミスを認められない人

273 ::2021/11/08(月) 20:36:11.97 ID:ZvU1I6dc0.net

>>6
ポエムの悪口言うなよ

391 ::2021/11/08(月) 21:55:31.38 ID:CIwb8R3j0.net

絶対に管理職にしてはいけない社員が管理職になるんですわw

  誰が管理職にするかって?

管理職になってはいけない管理職が引っ張り上げるんだよw

  何故かって?

自分より優秀な部下を管理職にするとバカがバレるから自分よりもっとバカを上げるんだよwww

現場系の組織では顕著に出る

自分が居心地いいかどうかだけ

138 ::2021/11/08(月) 19:20:22.29 ID:DtImXi9H0.net

結局、高圧的なものをもっている男が多くなるのは納得する。
女が少ないのも納得する。
なるようになってるもんだ。

323 ::2021/11/08(月) 21:04:11.58 ID:eTi1N8JT0.net

>>6
これ
余計な事はしない
やるべき仕事だけをやるのが正解

673 ::2021/11/09(火) 11:44:19.72 ID:kS8+ODpV0.net

等級と役職が分かれていて、等級は管理職なんだけどポスト貰えず職務上はヒラと同じ
決裁権も何も無い 給与だけは一応ヒラよりかなり高い
これ名ばかり管理職ってやつ?残業相当時間月120くらいはコンスタントにあるんだけど
ちな一部上場企業業界トップ

570 ::2021/11/09(火) 01:28:39.76 ID:4Uku0qOa0.net

自民が創価を切れないワケ

自民政府が公共事業発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働

そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金に

これが続く限り、税金上がって給料減ってくよね🤤

パソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗




372 ::2021/11/08(月) 21:41:50.43 ID:fgjIgl+20.net

>>370
立派な肩書き持たされると
誰もその人にものを言えなくなるからな

あれが諸悪の根元だわ

516 ::2021/11/08(月) 23:51:01.29 ID:57PeE1NS0.net

パパ活やってるやつ

791 ::2021/11/10(水) 18:52:59.01 ID:Xtg7QKlv0.net

俺は後輩や部下たちに何でも仕事を任せた
わからないことも自分で調べさせた
俺のもとから巣立っていった若者は、立派な管理職へと成長していった
みんな俺より偉くなっていった

246 ::2021/11/08(月) 20:21:45.56 ID:ZIWLVHNC0.net

学歴や経歴自慢の無能より
割とガチで自分のYouTubeチャンネル持って毎回自分で企画から撮影・編集まで全てこなして結果出してる奴は使える
ネコとか露出系女とかは抜きでな

665 ::2021/11/09(火) 10:46:51.60 ID:YToFPmUE0.net

せやな
部長級以上はヒラ上がりを抜擢しちゃ駄目よな
実績も金も実力もあるやつじゃないとな、事業が成功せえへんで・・・なあ
ヒラだと先輩後輩あるやろ、あの意味の無い忖度
あれはトラブルの元やからな
大企業とか見てみ・・・なあ、手遅れよなニアニア(´・ω・`)

803 ::2021/11/11(木) 10:39:26.31 ID:hl+VAzVf0.net

何を相談しても俺の方が大変だとしか返してこない人

671 ::2021/11/09(火) 11:19:01.54 ID:EmKUpGUG0.net

>>661
報告の仕方とかあるだろ

573 ::2021/11/09(火) 01:40:51.52 ID:84zUbxO8.net

これを見て有能と思う?無能と思う?
分析してみて

505 ::2021/11/08(月) 23:36:20.88 ID:nWJNFzBh0.net

>>502
次の後任が来るまでのつなぎだよ。
管理職がつなぎ出来ないと完全に業務がストップしてしまう。

340 ::2021/11/08(月) 21:13:34.89 ID:m132Esli0.net

コネ。積極的なバカ。男の嫉妬。
これらを駆逐できれば社内平穏で業務力アップ。

540 ::2021/11/09(火) 00:27:49.44 ID:SQ6QrgGL0.net

ねらー

360 ::2021/11/08(月) 21:30:40.95 ID:FW0I0vBK0.net

PTA会長に自ら立候補する奴

669 ::2021/11/09(火) 11:16:39.14 ID:8CoISBnJ0.net

585 ::2021/11/09(火) 03:11:08.85 ID:xkSux/AO0.net

>>6
ウチの会社の事やな
TOEICで点数取ると主任になれる

それだけ

無能主任の誕生

152 ::2021/11/08(月) 19:27:44.84 ID:YQxZdpl/0.net

責任を全て部下に押し付ける奴

793 ::2021/11/10(水) 20:31:46.02 ID:F9peM+tD0.net

上が無能すぎで、こらあかんわと思って転職の準備が整った矢先に倒産することになってマジでラッキーだわ。

232 ::2021/11/08(月) 20:14:23.36 ID:sdkk7PeV0.net

奴隷根性が植え付けられてる奴
奴隷は人を扱うことが出来ない

378 ::2021/11/08(月) 21:48:13.78 ID:3UYwadxh0.net

ちょうど今、ゴミ上司に当たってウザイ
仕事のストレスの8割は上司次第だわホント
あいつコロナに罹って死ねばよかったのにクソが

521 ::2021/11/08(月) 23:58:53.43 ID:nWJNFzBh0.net

>>514
大企業でも小さな部署に分かれて沢山あるだけだからやってる事は同じだよ。
うちも一応大手だけど120ぐらいの部署があって、それぞれの部署で社員は20人ぐらいで管理職が一人付いている。

450 ::2021/11/08(月) 22:52:58.65 ID:DtImXi9H0.net

>>447
やる気がある人がやる気があるバカを押し退けた例。

512 ::2021/11/08(月) 23:49:31.86 ID:nWJNFzBh0.net

>>508
なんか管理職のハウツー本に書いてあるような内容だなw
そんな本、全然役に立たないぞ。

750 ::2021/11/09(火) 23:53:41.40 ID:3oZDA2mk0.net

>739
周りに、撹乱する声でかい人間がいるとしか思えん

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